De plaat bij de politie Rotterdam lijkt vast te lopen. Na een nieuwe onthulling in het NRC van racisme, seksisme en drank belooft de politie opnieuw zich in te spannen voor een "een fijne werkplek”.
Al decennia zijn er signalen van racisme en discriminatie bij de Rotterdamse politie. Alleen de afgelopen jaren al bleek dit uit tal van voorbeelden zoals de Jan Smit appgroep en de verhalen die agenten deelden in de documentaire de Blauwe Familie. Ook het geweldsgebruik door de Rotterdamse politie staat al jaren ter discussie. Rotterdam ontvangt de meeste klachten naar aanleiding van geweldsgebruik en ook het buitenproportionele politiegeweld waarbij Mateusz vorig jaar overleed vond plaats in Rotterdam. Acht agenten worden door het OM vervolgd voor die fatale aanhouding.
Het team dat nu werd onderzocht door onderzoeksbureau Governance en Integrity Amsterdam kwam eerder dit jaar in het nieuws door mogelijk cocaïne gebruik onder werktijd. De combinatie van drugs-/alcohol gebruik, aanhoudend racisme en buitenproportioneel politie geweld tast de Integriteit van politie Rotterdam ernstig aan. Er moeten disciplinaire maatregelen getroffen worden tegen agenten die in de fout zijn gegaan en er moet gewaarborgd worden dat de slachtoffers van de heftige incidenten beter beschermd worden.
Controle Alt Delete roept de Korpschef op om daad bij woord te voegen. De politie Rotterdam moet een eenheidsleiding hebben die in staat is om schoon schip te maken. De politie moet met een gedegen plan van aanpak komen waar tussentijds verantwoording over wordt afgelegd aan de Tweede Kamer. De inspanningen moeten op de voet gevolgd worden door onderzoekers van de inspectie Justitie en Veiligheid.